返 回
以(yi)客(ke)(ke)戶(hu)為(wei)(wei)中心：以(yi)為(wei)(wei)客(ke)(ke)戶(hu)提供(gong)有效(xiao)服務(wu)作為(wei)(wei)我們工作的方向，作為(wei)(wei)價值評價的標尺。拉近(jin)客(ke)(ke)戶(hu)距(ju)離，滿足客(ke)(ke)戶(hu)需求(qiu)，為(wei)(wei)客(ke)(ke)戶(hu)創造價值，提高(gao)客(ke)(ke)戶(hu)滿意(yi)度；
以(yi)(yi)奮(fen)(fen)(fen)斗(dou)者(zhe)為本：愛(ai)字(zi)習，有激情，持(chi)續創(chuang)造價(jia)值(zhi)。奮(fen)(fen)(fen)斗(dou)者(zhe)是(shi)企業真正的(de)(de)財富(fu)。以(yi)(yi)奮(fen)(fen)(fen)斗(dou)者(zhe)為本，就是(shi)要關(guan)注員(yuan)工(gong)的(de)(de)成長，為員(yuan)工(gong)搭建良好的(de)(de)職(zhi)業發(fa)展(zhan)通道，構建多元的(de)(de)實現價(jia)值(zhi)的(de)(de)平臺，提(ti)供更完善的(de)(de)職(zhi)業保障，使之可持(chi)續發(fa)展(zhan)和奮(fen)(fen)(fen)斗(dou)。
與合作者(zhe)共享：永榮始(shi)終秉持開放、合(he)作的理念，與合(he)作伙伴(ban)攜手共(gong)進，共(gong)享(xiang)資源、共(gong)享(xiang)成果、共(gong)同發展。
“和(he)合(he)(he)(he)共生，守(shou)正出新(xin)(xin)”是(shi)繼承吸收(shou)中(zhong)國傳統哲學(xue)，積極借(jie)鑒西方先進(jin)管(guan)理(li)理(li)念,充分結(jie)合(he)(he)(he)自(zi)身長期社會(hui)實(shi)踐，實(shi)現平衡和(he)諧(xie)、追(zhui)求固本創(chuang)新(xin)(xin)的高遠境界(jie)和(he)價值主張。“和(he)合(he)(he)(he)共生”是(shi)我捫的世(shi)界(jie)觀，“守(shou)正出新(xin)(xin)”是(shi)我們的方法論(lun)。“和(he)合(he)(he)(he)共生”是(shi)倡導(dao)企(qi)業與社會(hui)、國家、環境等和(he)諧(xie)發展、共生共榮(rong)；倡導(dao)與同盟者、競爭(zheng)者的協(xie)同合(he)(he)(he)作(zuo)、資源共享、以和(he)取利、協(xie)調發展；倡導(dao)企(qi)業與員工榮(rong)辱與共、和(he)諧(xie)相(xiang)處，共同發展。
“守(shou)(shou)(shou)正(zheng)出(chu)新”是(shi)堅持“守(shou)(shou)(shou)正(zheng)”的(de)基(ji)礎上(shang)力(li)求“出(chu)新”。守(shou)(shou)(shou)處世(shi)之正(zheng)。為人(ren)處世(shi)當篤守(shou)(shou)(shou)正(zheng)道，誠(cheng)實平和，嚴(yan)以(yi)律已，寬(kuan)以(yi)待人(ren)。善(shan)于(yu)(yu)(yu)與(yu)人(ren)合作，具(ju)有團隊精神。守(shou)(shou)(shou)行事(shi)之正(zheng)。倡導勇于(yu)(yu)(yu)實踐(jian)、善(shan)于(yu)(yu)(yu)實踐(jian)、勤于(yu)(yu)(yu)實踐(jian)的(de)作風。扎實做事(shi)，不浮(fu)不躁(zao)。嚴(yan)謹(jin)行亊，一絲不茍。“出(chu)新”的(de)要旨是(shi)創新。 我們提倡在(zai)完(wan)整繼(ji)承的(de)基(ji)礎上(shang)，善(shan)于(yu)(yu)(yu)探索新知，正(zheng)確看待失敗，尊重個性發展。以(yi)創新作為個人(ren)和團體(ti)的(de)價值取向(xiang)。
